Aumônerie Rapport 2009 Rapport 2008 Rapport 2007 Ministère de réconciliation Beni Photos Rapport 2007 Rapport 2006 Rapport 2005 Rapport 2004 Bunia Photos Rapport 2008 Rapport 2007 Rapport 2005 Rapport 2004 Connexions Contact Direction Rapport des activités 2010 Mot du Directeur mars 2010 Synthèse du rapport annuel 2009 Introduction, Rapport des activités 2009 et Plan d’action 2010 - 2015 Documentation English Introduction to Nyankunde Hospital Friends of CME Trust October 2014 Newsletter Friends of CME Trust December 2015 Newsletter A Personal Overview Morning Rounds Massacre and Makeover An MK Returns Finance Manuel de Procedures Financieres et Comptables Rapport de l'Audit 2009 Rapport de l'Audit 2010 Histopathologie IEM Liste des Activités ou Elements pour le Plaidoyer Au Compte de l’Année Scolaire 2014-2015 et plus Rapport 2014 Rapport 2010 Rapport 2009 Rapport 2008 Introduction Photos Introduction 2010 Rapport du Médecin Directeur des activités en 2010 Compte rendu de l’Assemblée Générale 2010 Compte rendu extraordinaire de l’Assemblée Générale 2009 Compte rendu de l’Assemblée Générale 2009 Compte rendu de l’Assemblée Générale 2008 Compte rendu de l’Assemblée Générale 2007 Compte rendu de l’Assemblée Générale 2006 ISTM Photos Règlement d'Etudiant Demande d'Admission Examens Résultats Planification Rapport de Construction de l'ISTM Nyankunde Rapport annuel des activités 2009-10 Rapport annuel des activités 2008-09 Rapport annuel des activités 2007-08 Rapport annuel des activités 2006-07 Rapport annuel des activités 2005-06 MUSACA Rapport des Activités en 2010 Rapport de la Directrice Rapport Financier Nyankunde Photos English Introduction Rapport Annuel 2008 de l’Hôpital Général de Référence de Nyankunde Rapport Annuel de Fonctionnement de la Zone de Santé Rurale de Nyankunde, Année 2008 Rapport des Activités 2007 Rapport des Activités 2006 Rapport des Activités 2005 Rapport des Activités 2004 Ophtalmologie Ophtalmologie Rapport 2010 Safari à Buta - Presentation (2MB) Safari à Mulita – Presentation (2MB) Pharmacie Projet Perfusions et Production Rapport 2008 Rapport 2007 Rapport 2006 Rapport 2005 Recherche Statuts Statuts du CME Réglement intérieur (RI) Réglement administratif du personnel Convention entre L`Eglise du Christ au Congo et le République Démocratique du Congo Plan National de Développement Sanitaire Plan d`Action 2010 - 2015 Compte rendu de l’Assemblée Générale 2010 Compte rendu extraordinaire de l’Assemblée Générale 2009 Compte rendu de l’Assemblée Générale 2009 Compte rendu de l’Assemblée Générale 2008 Compte rendu de l’Assemblée Générale 2007 Compte rendu de l’Assemblée Générale 2006 Stop SIDA Université
EGLISE DU CHRIST AU CONGO

LISTE DES ACTIVITES OU ELEMENTS POUR LE PLAIDOYER AU COMPTE
DE L’ANNEE SCOLAIRE 2014-2015 ET PLUS

 

1.    APPUI A LA FORMATION DES CADRES (RENFORCEMENT DES CAPACITES)

Ø  Formation de Mr NGBAPE à Bukavu pour la Pharmacie (1ere Licence)

Ø  Formation de Mr MUZIABAKU à l’ISTM, EASI (sa dernière année de Graduat)

Ø  Formation d’un TSBD supérieure à ARU (début)

Ø  Formation future du Directeur en Management et Gestion des Etablissements et services de santé ou Promotion de santé des enfants et des jeunes selon la décision du CME (pour l’année académique 2016-2017, si Dieu voudra).

 

2.    APPUI AUX EQUIPEMENT, MATERIELS DIDACTIQUES ET MANUELS SCOLAIRES

Ø  Livres pour les sections, surtout de spécialité (AP, TSBD, TLM et IP) : au moins 5 livres

Ø  Matériels didactiques :

Pour la section AP

·      Burettes

·      Ballon d’extraction (1)

·      Balance analytique (1)

·      Soxhlet (1)

Pour la section TLM

·      Balance analytique (1 pce)

·      Microscope (3 pces)

·      Bain marie (1 pce)

·      Micropipettes (10 micro : 2pces ; 50 micro : 2pces ; 500 micro : 2 pces)

Pour la section TSBD

·      Daviers (jeu de 8 à 10) : 1 jeu

·      Elévateurs (5 pces)

·      Boite inox (pour stérilisation et conservation) : 2 pces

·      Matériels de soins élémentaires dans la communauté (écoles,…)

Pour la section infirmière 

·      Stéthoscopes (20)

·      Sphygmomanomètre (tensiomètre : 4)

·      Thermomètres (12)

·      Fœtoscopie (2 pces)

·      Boite d’instrument (2 pces)

·      Paquets de pansement (2 pces)

·      Bocal pince  intermédiaire (1 pce)

·      Marmite  à pression pour la stérilisation (1 pce)

 

 

 

Ø  Ordinateurs Lap top : 2 pièces

Ø  Disk externe/hard disk 500 GB (1 pce)

Ø  Flash disk 4 GB et plus: 5 pces

Ø  Imprimante : 1 pièce

Ø  Panneau solaire : 1 pièce (100 ou 130 watt)

Ø  Une armoire pour la salle de démonstration

 

3.    APPUI AU FONCTIONNEMENT

Ø  Internat (vivres, combustibles)

Ø  Fourniture du bureau (papiers, cartouche, flash disk : 2 GB et plus,…)

Ø  Communication (unité, internet, émissions à la radio,…)

Ø  Quotité hiérarchique

Ø  Entretien immeuble (bâtiment scolaire, dortoirs)  et mobilier

Ø  Entretien machine bureau

Ø  Stage externe des élèves (d’abord finalistes et selon le besoin pressant qui se présente)

Ø  Collation aux réunions (fermeture, conclave et retraite spirituelle)

Ø  Visite d’échange avec les autres écoles et leaders des différentes communautés environnantes : IRUMU, KOMANDA, SOTA,… (cout de déplacement-voyage, dépenses additionnelles du voyage)

Ø  Retrait des diplômes et documents juridiques de l’école à Kinshasa (frais à payer)

 

4.    APPUI AUX ACTIVITES D’AUTOFINANCEMENT

Ø  Agriculture (récolte manioc : Carburant,…)

Ø  Elevage (clôture et étable : fil barbelé, sticks, pailles ou tôles,…)

Ø  Complété le Reboisement amorcé (eucalyptus à essence pour production de désinfectant avec la section des Assistants en Pharmacie 

Ø  Construction d’une maison de passage de 10 chambres

 

5.    APPUI A LA REHABILITATION DES INFRASTRUCTURES

Ø  Equiper en meuble le bâtiment réhabilité (tables, pupitres, étagères,…)

Ø  Achever les latrines des élèves garçons (peinture, électricité et vitres)

Ø  Achever la réhabilitation du réfectoire (fenêtres, portes, plafond, ajout bancs et tables)

Ø  Construire le four à la cuisine de l’internat.

 

Fait à Nyankunde, le 12 Juillet 2014

Pour le Comité de Gestion

 

Emmanuel DUABO KISUKULU

     Directeur