Nyankunde - une ressource africaine en médecine tropicale
Aumônerie
Introduction Statuts Beni
Bunia Histopathologie ISTM IEM Nyankunde Université
Documentation
Connexions English
ISTM
Enseignement Supérieur Universitaire D.R.Congo
Institut Supérieur des
Techniques Médicales
de Nyankunde
REGLEMENT D'ETUDIANT LA SCOLARITE EXAMENS JURY DEMANDE D’ADMISSION PHOTOS
EXAMENS RESULTATS Planification
Introduction :
ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT DE L'INSTITUT
L'I.S.T.M. Nyankunde est un
Etablissement privé d'Enseignement Supérieur et Universitaire. A ce titre il
est régi par les dispositions réglementaires relatives à l'Enseignement
Supérieur et Universitaire au Congo.
L’ISTM est organisé par le Centre Médical Evangélique de Nyankunde ; une partie de l’église du Christ au Congo.
L'ISTM Nyankunde a pour mission
de:
1. Former des cadres spécialisés dans le domaine des sciences de santé et
des techniques médicales et paramédicales.
2. Organiser la recherche sur l'adaptation des techniques et technologies
nouvelles aux conditions de notre pays.
3. Faire découvrir la personnalité de Jésus Christ aux
étudiants
L'I.S.T.M. Nyankunde fonctionne
suivant un organigramme structuré de la
manière suivante
‑ Le
Conseil de l'Institut
‑ Le
Comité de Gestion
‑
Le
Directeur Général.
Le Conseil de l'institut est l'organe suprême. Il exécute la politique
académique et scientifique de l'Institut,
Le Comité de Gestion est l'organe de contrôle quotidien du
fonctionnement de l'Institut. Il assure sa gestion courante sous la direction
du chef d'Etablissement qui est le Directeur Général.
Les structures du
Comité de Gestion sont :
1. La Direction Générale
2. Le Secrétariat Général Académique
3. Le Secrétariat Général Administratif
Le Directeur Général est l’autorité suprême de
l’Institut. Il est le président du
Comite de Gestion et s’occupe des relations extérieures.
Tout acte de caractère académique doit revêtir la
signature du Secrétaire Général Académique agissant également par délégation
permanente du pouvoir du Directeur Général dans le cadre de ses fonctions.
Tout ce qui concerne le personnel, l’entretien et la
maintenance, les œuvres estudiantines et les finances sont à la compétence du
Secrétaire Général Administratif.
Le Centre Hospitalier du Centre Médical Evangélique (CME)
de Nyankunde contribue efficacement à la formation
des étudiants qui y trouvent un cadre propice et adapté pour leurs stages,
travaux pratiques et recherches scientifiques.
D’autres structures sanitaires peuvent servir d’appui complémentaire. L’ISTM Nyankunde
est un Institut Chrétien.
Les études organisées à l’ISTM Nyankunde sont de niveau supérieur, orientées vers la
formation d’un personnel de santé hautement qualifie du niveau A1 . Les grades
conférés à l'ISTM sont légaux et conformes aux
dispositions légales et réglementaires sur la collation des grades académiques.
L’ISTM organise les sections suivantes : 1. Sciences Infirmières avec
les orientations Hospitalière, Accoucheuse et Enseignement et Administration en
Soins Infirmiers : 2. Santé Communautaire.
La formation dure 3 années académiques. A l’issue de cette formation l’Institut
délivre un diplôme de graduat en Techniques Médicales. Ce diplôme offre aux détenteurs la possibilité
de poursuivre les études au niveau de licence dans leurs domaines respectifs.
Le gradué en Techniques Médicales est capable de :
- Assurer la
prise en charge des malades dans les formations sanitaires et centres médicaux.
-
Diriger
un service de nursing.
-
Conseiller
les organismes des soins comme L’UNICEF, l’OMS, etc. dans l’élaboration des
stratégies des soins de santé primaires.
-
Travailler
au Programme Elargi de Vaccination.
-
Enseigner
et concevoir des programmes dans les ITM / IEM.
-
Gérer
un service de Santé
Diriger les
Instituts Techniques Médicaux.
Lors de l'inscription,
l'étudiant achète un exemplaire du présent règlement d'ordre intérieur le
concernant. Par cet acte, l'étudiant reconnaît avoir pris connaissance du
règlement des étudiants et prend l'engagement de s'y conformer.
ISTM Nyankunde
Rapport des activités en 2009
Personnel
Personnel académique et scientifique
|
Categorie |
Temps plein |
Temps partiel |
Visiteurs |
TOTAL |
|
Chargé de pratiques professionnelles |
1 |
6 |
3 |
10 |
|
Assistants |
11 |
10 |
17 |
38 |
|
Chefs des travaux |
1 |
0 |
10 |
11 |
|
Professeur associé |
1 |
0 |
1 |
2 |
|
Professeur |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Professeur ordinaire |
0 |
0 |
1 |
1 |
|
TOTAL |
14 |
16 |
32 |
62 |
Au cours de l année académique, l’ ISTM a utilisé 62 enseignants dont 5
de sexe féminin (9,70%) et 57 de sexe masculin (90,30%). 14 enseignants sur un
total de 62, soit 22,6%travaillent en temps plein, 16, soit 25,80%sont au CME Nyankunde et 32, soit 51,60%sont des visiteurs; venant d
autres institutions surs.
- Personnel en formation
L’ISTM a à en formation trois enseignants: Mr Gulani
Digbele qui continue sa formation
de licence en Enseignement&Administration en Soins Infirmiers à l ISTM
Kinshasa, Mademoiselle Kahindo Ngovi est en 1ere
Licence de Santé et Développement à l ISTM Nyankunde, Mr Vadza Ngengokpa a commencé sa formation de licence en
anesthésie à l ISTM Kinshasa.
Effectifs des étudiants
L’ISTM a lancé l année académique 2008-2009 avec 288 étudiants dont 141
hommes (48,96%) et 147 femmes (51,04%). Après la déperdition de 8, il est resté
à la fin de l année avec 280 étudiants, 137 hommes (48,93%) et 143 femmes
(51,07%). Les 8 ont quitté (taux de déperdition de 2,78%) pour 3 raisons: 4
pour maladies, 3 pour difficultés financières et 1 pour désorientation (non
organisation de la section et orientation du choix de l étudiant).
L’orientation hospitalière est la plus fréquentée (68,57%) d étudiants,
car on y admet les ressortissants des écoles secondaires de tous les horizons
alors que pour les autres, il faut d abord être un ressortissant d une école
des techniques médicales.
Résultats académiques
La réussite globale de l ISTM était de 85,57%. En 1er graduat la réussite était de 43/123, soit 75,60%,
en 2e graduat
65/76, soit 85,52%, en 3e graduat 68/73, soit 93,15% et 8/8 en prélicence,
soit 100%.
Cette année en fin d année académique 2008-2009, l ISTM a livré 68
diplômes de niveau de graduat (A1) dans les domaines suivants : 42 infirmiers
hospitaliers, 6 accoucheurs, 3 infirmiers enseignants, 4 infirmiers
anesthésistes, 7 techniciens de santé communautaire et 6 laborantins.
Réalisations
- Admission des étudiants
Le concours d admission a été organisé en deux reprises pour le
recrutement des nouveaux candidats à Bunia et une fois à Aru
en date du 4 au 6 septembre 2008 et du 13 au 14 octobre 2008. Les nouveaux
étudiants ont été accueillis par les autorités académiques le samedi 18 octobre
2008. Après présentation du personnel présent à la cérémonie, le R.O.I. a été
lu et expliqué, l institution a été présentée brièvement.
- Enseignements
Louverture solennelle de l année académique qui s écoule a été effective
samedi le 18 octobre 2008, date à laquelle les autorités académiques avaient
accueilli les nouveaux étudiants ayant satisfait au concours d admission. Contrairement
à l année académique précédente, les enseignements ont été dispensés le lundi
20 octobre 2009 dans toutes les classes organisées au cycle de graduat dès le
début. Le tout premier cours a été dispensé à la Licence à partir du lundi 3
novembre 2009.
Tout au long de cette année, nous nous sommes efforcés à respecter le
calendrier officiel qui nous a été envoyé par le ministère de tutelle. Le
premier semestre s’est étalé sur la période allant du 20 octobre 2008 au 14
février 2009, soit une durée de 15 semaines et le second a débuté le lundi 2
mars au 28 juin 2009, soit 15 semaines de cours. Les examens se sont déroulés
aux moments prévus: du 23 au 28 février pour le premier semestre et ceux de la première
session ont eu lieu du 13 au 25 juillet 2009. Par contre, la délibération,
initialement prévue au 29 juillet 2009, a été reportée au 7 août 2009 en vue de
permettre à nos finalistes d achever leur temps réglementaire de stage. Les
cérémonies de collation de grades académiques marquant la fin de l année
académique ont eu lieu le 22 août 2009.
Concernant l enseignement, sur un volume horaire total de 21190 heures
prévues pour l ensemble des cours planifiés pour l année académique 2008-2009,
un nombre de 20240 heures ont été prestées soit 95,5 %du volume horaire total. Huit
cours portant sur un volume total 245 heures ont été reportés pour l année
académique 2009-2010 à cause de la non disponibilité des enseignants.
- Collaboration avec les autres institutions
Dans le cadre de collaboration interinstitutionnelle, l Institut
Supérieur des Techniques Médicales de Nyankunde a
échangé des enseignants avec 17 institutions d Enseignement Supérieur et
Universitaires de la région (Province Orientale et Nord-Kivu).
- Activités spirituelles
Chaque vendredi de la semaine, la communauté de l ISTM s’est réunie à la
chapelle de laCE39e ville
de Bunia de 7h30 à 8heures 30 pour louer et adorer Dieu et écouter sa parole. Chaque
matin, nous atteignons un effectif de 300 auditeurs.
Dr Kirere Mathe
Directeur Général
RAPPORT DE L'INSTITUT SUPERIEUR DES
TECHNIQUES MEDICALES (ISTM NYANKUNDE)
Annee Academique
2007 2008 et realisations 2008.2009
Par
Le Directeur Général Dr Prof AHUKA ONA LONGOMBE
INTRODUCTION:
Grâces soient rendues à Dieu notre Père pour son amour et
sa protection tout au long de l’année 2008 et pour nous avoir permis d’entrer
dans cette année nouvelle, 2009.
- ACTIVITES REALISEES EN 2007-2008:
Au début de l’année académique 2007-2008, nous avons inscrit et réinscrit
un effectif de 274 étudiants répartis selon le sexe, niveau, section et
orientation de manière suivante :
|
№ |
Section |
Orientation |
Niveau |
G |
F |
Total |
|
1 |
Santé Communautaire |
|
G1 |
6 |
2 |
8 |
|
|
|
|
G2 |
7 |
0 |
7 |
|
|
|
|
G3 |
3 |
3 |
6 |
|
|
|
|
S/total |
16 |
5 |
21 |
|
2 |
Laboratoire Médical |
|
Niveau |
G |
F |
Total |
|
|
|
|
G1 |
8 |
2 |
10 |
|
|
|
|
G2 |
5 |
1 |
6 |
|
|
|
|
G3 |
|
|
|
|
3 |
Sciences Infirmières |
|
|
|
|
|
|
|
|
a/Accoucheuse : |
Niveau |
G |
F |
Total |
|
|
|
|
G1 |
0 |
4 |
4 |
|
|
|
|
G2 |
3 |
4 |
7 |
|
|
|
|
G3 |
3 |
7 |
10 |
|
|
|
|
S/total |
6 |
15 |
21 |
|
|
|
b/Anest-Réanimation |
Niveau |
G |
F |
Total |
|
|
|
|
G1 |
2 |
1 |
3 |
|
|
|
|
G2 |
2 |
2 |
4 |
|
|
|
|
G3 |
|
|
|
|
|
|
|
S/total |
4 |
3 |
7 |
|
|
|
c/E.A.S.I.: |
Niveau |
G |
F |
Total |
|
|
|
|
G1 |
3 |
1 |
4 |
|
|
|
|
G2 |
3 |
1 |
4 |
|
|
|
|
G3 |
3 |
0 |
3 |
|
|
|
d/ Hospitalière: |
|
|
|
|
|
|
|
|
Niveau |
G |
F |
Total |
|
|
|
|
G1 |
24 |
62 |
86 |
|
|
|
|
G2 |
19 |
28 |
47 |
|
|
|
|
G3 |
30 |
35 |
65 |
|
|
|
|
S/total |
73 |
125 |
198 |
|
|
TOTAL GENERAL |
121 |
153 |
274 |
||
Ce
tableau montre que nous avons inscrit 153 étudiants du sexe féminin sur un
total de 274, soit 55,83% et 121 étudiants du sexe masculin (44,17%).
La section des Sciences Infirmières est la plus
représentée avec 237 étudiants sur 274, soit 86,5% pour touts ses orientations
(Accoucheuse, Anesthésie et Réanimation, Enseignement et Administration en
Soins Infirmiers et Hospitalière) ; Elle est suivie de la section Santé
Communautaire avec 21 étudiants (7,6%) et enfin la section Laboratoire
Médical:16 étudiants sur 274 (5,9%).
Selon le niveau, nous avons inscrit en premier graduat
115 étudiants sur un total de 274, soit 41,97% ; 75 étudiants en deuxième
graduat (27,37%) et 84 étudiants en troisième graduat, soit (30,65%).
A la fin de l’année académique 2007-2008, nous avons
conduit 256 étudiants aux examens de la
première session, 18 étudiants ( soit un taux de perdition de 6,5%) ont abandonné pour causes diverses :
manque de frais académiques, maladie, décès de sponsor et mariage.
Résultats finals :
|
Promotion/ section |
REUSSITE |
ECHEC |
TOTAL |
TAUX DE REUSSITE |
||
|
Orientation |
M |
F |
M |
F |
||
|
Premier
graduat : |
|
|
|
|
|
|
|
Hospitalière |
18 |
29 |
4 |
21 |
72 |
65,3 |
|
S.I. : Accoucheuse |
0 |
3 |
0 |
0 |
3 |
100 |
|
Anesthésie-Réanimation |
2 |
0 |
0 |
1 |
3 |
66,6 |
|
E.A.S.I. |
2 |
1 |
1 |
0 |
4 |
75,0 |
|
LABORATOIRE
MEDICAL |
5 |
0 |
3 |
1 |
9 |
55,5 |
|
|
6 |
2 |
0 |
0 |
8 |
100 |
|
S /Total 1: |
33 |
35 |
8 |
23 |
99 |
68,7 |
|
Deuxième graduat : |
|
|
|
|
|
|
|
Hospitalière |
14 |
25 |
3 |
3 |
45 |
86,7 |
|
S.I. : Accoucheuse |
3 |
4 |
0 |
0 |
7 |
100 |
|
Anesthésie-Réanimation |
2 |
2 |
0 |
0 |
4 |
100 |
|
E.A.S.I. |
2 |
1 |
0 |
0 |
3 |
100 |
|
Laboratoire
Médical |
5 |
1 |
0 |
0 |
6 |
100 |
|
Santé
Communautaire |
7 |
0 |
0 |
0 |
7 |
100 |
|
S /Total 2: |
33 |
33 |
3 |
3 |
72 |
91,7 |
|
Troisième graduat : |
|
|
|
|
|
|
|
Hospitalière |
25 |
29 |
6 |
6 |
66 |
81,8 |
|
S.I. : Accoucheuse |
3 |
7 |
0 |
0 |
10 |
100 |
|
E.A.S.I. |
3 |
0 |
0 |
0 |
3 |
100 |
|
Anesthésie-Réanimation |
|
|
|
|
|
|
|
Laboratoire
Médical |
|
|
|
|
|
|
|
Santé Communautaire |
3 |
3 |
0 |
0 |
6 |
100 |
|
S /Total 3: |
34 |
39 |
6 |
6 |
85 |
85,9 |
|
TOTAL GENERAL |
100 |
107 |
17 |
32 |
256 |
80,8 |
En somme, le
résultat global est excellent (80,8%)
car 207 étudiants sur 256 ont satisfait aux examens de fin d’année
académique 2007-2008.
Cette année académique 2007-2008, nous avons livré 61
diplômes à nos lauréats répartis de la manière suivante :
|
Section
/Orientation |
M |
F |
Total |
|
S.I./ Hospitalière |
20 |
22 |
42 |
|
S.I. /Accoucheuse |
3 |
7 |
10 |
|
S.I./ E.A.S.I. |
3 |
0 |
3 |
|
Santé Communautaire |
3 |
3 |
6 |
|
TOTAL
GENERAL |
29 |
32 |
61 |
NB. Il y a 12 étudiants parmi les finalistes qui
doivent présenter leurs travaux de fin de cycle en février 2009.
Les nouvelles orientations ou sections (Anesthésie
–Réanimation et Laboratoire Médical n’ont pas encore des finalistes.
Au cours de l’année académique, une étudiante de G1
SI/ Accoucheuse a été exclue pour une année pour cause d’immoralité.
La grande majorité de nos étudiants ont été réguliers
aux cours, ils ne s’absentaient pas sans raison valable. Ce qui nous a nous a
permis d’obtenir un meilleur rendement à la fin d’année.
A l’occasion de la journée mondiale de la femme, notre
équipe féminine a bien défendu la
couleur de notre institution en occupant la deuxième place de la compétition.
Pour animer le culte matinal hebdomadaire (de chaque
vendredi), quatre groupes chorales sont actifs (Nouvelle Alliance, Christ pour
Nation, Israël, Jeunes pour Christ. Chaque mardi, il y a un groupe d’Etudes Bibliques qui
se réunit chaque mardi de 12h30 pendant soixante minutes.
Enseignement :
Les enseignements ont effectivement commencé le 15
octobre 2007 en premier graduat et les autres promotions sont parties en stage
de deux semaines avant la reprise des enseignements théoriques.
L’évolution des cours a été bonne malgré la non
disponibilité permanente de certains enseignants à cause de leurs multiples
occupations chez eux. Le programme des cours a été exécuté à 95%. Sept cours
sur 145, soit 5% ont été reportés pour l’année académique 2008-2009 ; il
s’agit de : Technique de communication I (30H) en G1 SaCOM et Technique de Communication II (60H), en G2
SaCom, Epidémiologie II
(60H) en G2 SaCom, Techniques de
Communication (30H) en G2 SI/EASI, Informatique Appliquée (45H) en G2
(Tous), Pathologies de Spécialités (45H) en G2SI /Accoucheuse et Hospitalière
et Nursing MIP (15H), en G2 SI/Accoucheuse.
Organisation de stage:
Le stage a été effectué dans différents sites
(structures sanitaires de Bunia, HGR de Nyankunde,
HGR et BCZS d’Oicha et Cliniques du CME de Bunia et
de Beni.
Les pratiques professionnelles ont été dirigées par
les Chargés de pratique Professionnelle à la Clinique du CME Nyankunde à Bunia.
2. REALISATIONS DE L’ANNEE ACADEMIQUE 2008-2009
1.1. Les inscriptions :
Dans le cadre de recrutement, nous avons organisé le concours d’admission
deux fois à Bunia au mois.
A la
fin des inscriptions, nous admis 119
nouveaux étudiants dont 8 en pré licence et 115 au cycle de graduat et
réinscrit 166 anciens qui ont confirmé leur inscription. Les effectifs sont
repartis selon le sexe dans les options organisées de la manière suivante:
|
|
SEXE |
Total |
|
|
Promotion/Orientation |
FEMININ |
MASCULIN |
|
|
G1 SI ACCOUCHEUSE |
59 |
37 |
96 |
|
G1 SI HOSPITALIERE |
06 |
00 |
06 |
|
G1 SI EASI |
03 |
05 |
08 |
|
G1 SI ANESTHESIE-REANIMATION |
00 |
05 |
05 |
|
G1 SI LABORATOIRE MEDICAL |
01 |
11 |
12 |
|
G1 SACOM |
00 |
02 |
02 |
|
G2 SI ACCOUCHEUSE |
03 |
00 |
03 |
|
G2 SI EASI |
01 |
02 |
03 |
|
G2 SI HOSPITALIERE |
32 |
26 |
58 |
|
G2 SI ANESTHESIE-REANIMATION |
00 |
02 |
02 |
|
G2 SI LABORATOIRE MEDICAL |
00 |
05 |
05 |
|
G2 SACOM |
01 |
06 |
07 |
|
G3 SI ACCOUCHEUSE |
04 |
03 |
07 |
|
G3 SI HOSPITALIERE |
26 |
21 |
47 |
|
G3 SI EASI |
01 |
02 |
03 |
|
G3 SI ANESTHESIE-REANIMATION |
02 |
02 |
04 |
|
G3 SI LABORATOIRE MEDICAL |
01 |
05 |
06 |
|
G3 SACOM |
00 |
07 |
07 |
|
SUBTOTAL I |
140 |
141 |
281 |
|
CYCLE LICENCE |
00 |
00 |
0 |
|
PRELICENCE
SANTE ET DEVELOPPEMENT |
01 |
07 |
08 |
|
TOTAL |
141 |
148 |
289 |
Ce tableau nous révèle que nous avons inscrit 289 étudiants au total dont 141 filles (48,79%) et 148 garçons
(51,21%).
En outre, le cycle de Licence n’a que 8 étudiants sur
289, soit 2,77% contre 281(97,23%) au niveau du cycle de graduat.
Du personnel:
Grâces soient rendues à Dieu notre Père pour son
amour et sa protection tout au long de l’année 2008 et pour nous avoir permis
d’entrer dans cette année nouvelle, 2009. En 2008, nous avons clôturé l’année
académique 2007-2008 et c’est ce début de 2009, nous nous trouvons en milieu de
l’année académique 2008-2009.
Pendant ce temps, le secteur
administratif a connu quelques évolutions
dont nous tenons à répertorier les points saillants, suivant l’ordre
ci-après : le personnel, le patrimoine, le projet de construction, du
social et les perspectives d’avenir :
Nous nous réjouissons du
retour de l’Assistant MATESO NGWEZA de
Kinshasa, le 24 mai 2008 et de trois Assistantes : BANDOSI BUMA RETA,
KYAKIMWA KATHOVOVO et MOSEKA ILELI en date du 22 août 2008 de Kisangani.
Leur arrivée est un réel renforcement du personnel scientifique.
- Autorités académiques :
Jusqu’à
ce jour, l’Institut Supérieur des Techniques Médicales de Nyankunde
est dirigé par le Professeur Ordinaire, Ahuka Ona Longombe. Il est secondé par
le Secrétaire Général Académique Undehoso Okameli Isse Mundeke
et le Secrétaire Général Administratif Mutro Nigo.
- Personnel administratif : 3 agents de sécurité,
une caissière et un Secrétaire de Direction. Nous louons infiniment l’Eternel pour nous avoir offert un encadreur spirituel en
temps plein, l’Aumônier Baudouin KPADYU DUANI depuis le 1er février
2009.
- Deux de nos agents ont contracté le mariage :
M. VADZA et Mme TOCHUGALI, respectivement le 27septembre et le 22 novembre 2008. Que Dieu puisse bénir
leurs foyers.
Personnel scientifique :
Au
cours de cette année académique 2008-2009, nous avons prévu utiliser le
personnel scientifique et académique
répartis selon les catégories suivantes:
|
Professeurs
ordinaires |
Professeurs |
Professeurs Associés |
Chef
de Travaux |
Assistants |
Chargés
de Pratique Professionnelle |
Total |
|||||||||
|
F |
M |
F |
M |
F |
M |
F |
M |
F |
M |
F |
M |
F |
M |
||
|
0 |
3 |
0 |
0 |
0 |
3 |
0 |
12 |
6 |
31 |
1 |
9 |
7 |
58 |
||
La plupart de nos enseignants
sont des visiteurs et en temps partiel.
Nous exprimons
notre profonde reconnaissance envers les membres du corps scientifique et
académique pour leur dévouement et esprit d’abnégation dans l’encadrement tant
théorique que pratique des étudiants.
b) Patrimoine :
L’ISTM a son propre
terrain sur lequel il a pu ériger deux bâtiments grâce aux dons des
amis ;le second en étage n’est pas
complètement achevé.
Il a acquis un
ordinateur Lap-top et une photocopieuse de marque Ricoh, dons des amis. Nous remercions profondément le
couple Wood pour tout ce qu’il fait à notre faveur.
Les pourparlers en
vue de l’acquisition du terrain de Dr Jonathan Lusi
évoluent très bien.
c) Bibliothèque :
Nous utilisons déjà
mille cent dix-huit ouvrages dans notre bibliothèque au début de cette année
académique. Un lot important des livres des editions
BERPS Kangu Mayumbe et bien
d’autres, nous a été donne par le couple Wood.
d) Projets de
construction :
En ce qui concerne les infrastructures, l’ISTM a deux bâtiments propres et il loue deux autres pour
assurer les enseignements et les travaux administratifs.
Le projet de construction
du 2e bâtiment reste suspendu faute de complément des fonds
s’élevant à plus ou moins six mille dollars.
e) Liste du personnel en formation:
|
N° |
Nom & Postnoms |
Domaine |
Niveau |
Institution |
Objectif |
Observ |
|
1 2 |
Kasereka Mwatsi Gulani Digbele |
Laboratoire EASI |
L2 L2 |
ISTM Kinshasa ISTM Kinshasa |
Enseignement ISTM Enseignement ISTM |
|
1.5. Les difficultés
rencontrées :
L’Institut Supérieur des Techniques Médicales n’a pas
encore construit ses propres locaux et continue
à louer les maisons de tiers ; il y a encore insuffisance de salles de
classes.
La plupart de nos enseignants sont des visiteurs, cela
ne nous permet pas de suivre à la lettre notre planification annuelle des cours
et pensons que le retour de nos candidats boursiers pourra sensiblement réduire
cela.
L’Institut Supérieur des Techniques Médicales Nyankunde manque un moyen de transport car le processus de
récupération de sa voiture n’a pas abouti.
Certains étudiants abandonnent les études suite au manque
de moyens financiers ;
- Nous regrettons la non réalisation de notre projet
de mini-imprimerie et de connexion au réseau Internet
et nous posons des questions de savoir d’où provient le blocage.
- Pour la première fois, notre personnel a connu une
période de 3 mois impayés (juillet, août et septembre 2008) et craignons que
cette situation se répète au cours de l’an 2009.
1.6. Perspectives d’avenir:
- Acquérir un terrain propre à l’ISTM et y construire en vue de répondre aux besoins
croissants des étudiants.
- Former autres
enseignants au cycle de licence (Tochugali, Vadza et Dyikpanu) et d’autres au niveau du troisième cycle (Agenong’a, Kyakimwa Kathovovo, Mateso, Moseka, Mutro, Ndungo et Undehoso) en vue
d’augmenter le nombre d’enseignants permanents avec qualification
requise ;
- Doter de l’ISTM du matériel de reprographie : Copyprinter
et autres matériels de laboratoire ;
- Doter de l’ISTM d’une bibliothèque riches en variétés scientifiques
qui sera gérée par un bibliothécaire capable de gérer le stock par
l’informatique et du matériel adéquat.
- Etre connecté au réseau de l’Internet ;
- Organiser les
autres sections de Licence
- Conduire
l’Institut Supérieur des Techniques Médicales vers une faculté de Sciences de
Santé.
- Chercher une certaine coopération avec d’autres
universités nationales et étrangères;
- Nous attendons l’arrivée
prochaine de nos Assistants KASEREKA MWATSI et
GULANI DIGBELE dès qu’ils vont
défendre leurs mémoires.
III. CONCLUSION
Au terme de ce rapport, nous adressons notre profonde
reconnaissance à Dieu Tout Puissant, qui nous a permis d’achever l’année
académique 2007-2008 en bonté et de commencer la nouvelle année 2008-2009. Bien
que des situations sombres se font voir, notamment en ce qui concerne le
paiement ponctuel et régulier du salaire du personnel, nous le louons Dieu pour
leur volonté de tenir le coup et donner le meilleur d’eux-mêmes pour la bonne
marche du travail.
Nous tenons à remercier Tear
Hollande, Eagles Wings
(Canada) qui nous ont soutenus matériellement, financièrement, moralement et
spirituellement.
Prions que le
personnel de l’Institut Supérieur des Techniques Médicales Nyankunde
soit pris en charge par le Gouvernement et qu’il obtienne des fonds pour la
construction de son campus répondant aux besoins d’une population estudiantine
croissante.
REGLEMENT D’ETUDIANT Haut du document
Art 1,
L’ Institut Supérieur des
Techniques Médicales de Nyankunde est accessible
à tout étudiant qui remplit les
conditions d'admission et qui y prend une inscription.
Art 2.
L’admission à l’ISTM est
conditionnée par une demande d’inscription recevable aux conditions
suivantes :
Pour l’orientation hospitalière : être porteur d’un
diplôme d’Etat ou d’un titre équivalent.
Pour toutes les autres options le candidat doit être
porteur d’un diplôme des humanités médicales et doit avoir travaillé au moins
deux ans dans une formation médicale.
Art.3
Tout candidat doit présenter un concours d'admission et
être classé dans l’ordre utile.
Art 4
Il doit s’engager à payer les frais d’études sans
contrainte dans le délai fixé par le comite de gestion de l’Institut.
Art 5
Tout candidat doit adopter, sans réserve, ce
« Règlement d'Etudiant ».
Art 6.
L'inscription est
valable pour une année académique
L'inscription d'un
étudiant de G1 est réputée effective après paiement de tous les frais
académiques et dépôt du dossier complet comprenant les documents suivants ‑
‑ Photocopie du diplôme d'Etat ou d'un
diplôme équivalent authentifiée
‑ L'attestation
d'inscription (ci-inclus)
‑ Photocopie
d’un document d'identité ;
‑ Attestation de bonne conduite vie et mœurs,
datée de moins de trois mois
‑ Quatre
photos passeport
‑ Un
certificat médical daté de moins de trois mois
‑ La preuve de paiement de la première
tranche des frais académiques;
‑ Une
attestation de naissance et d'état civil.
L'étudiant qui remplit
ces conditions a droit a une carte d'étudiant dûment validée.
L'étudiant doit
toujours être en possession de sa carte
et doit l’exhiber à toute demande d’une autorité académique, enseignant ou d'un agent
administratif qui l'exige dans l’exercice de sa fonction.
L’accès au cours,
séminaires et exercices pratiques est réservé aux seuls étudiants porteurs de
la carte d’étudiant.
Art 7.
L’inscription d’un
étudiant d’une année supérieur est réputée effective après paiement des frais
d’inscription, des frais d’études ainsi que le dépôt des documents
suivants :
-
Une
copie du certificat de réussite de l’année antérieure ;
-
Une
photo passeport.
Art. 8
Si un contrôle révèle
qu’un dossier contient des faux renseignements, l’inscription est d’office
annulée et aucun frais payé ne sera remboursé.
CHAPITRE 2 DE LA SCOLARITE Haut du document
Section 1 : Des Cours :
Art 9
L’étudiant est tenu d’assister obligatoirement à toutes
les activités prévues dans le programme de sa formation. Il (elle) doit se trouver dans l’auditoire
avant l’arrivée de l’enseignant. Pendant les cours il doit respecter le bon ordre.
Tout étudiant qui n’aura pas accompli les trois quarts du volume horaire du
programme de sa formation ne peut s’enrôler pour les examens.
Art 10
Tous les frais académiques payés sont définitivement la
propriété de l’ISTM Nyankunde
et ne peuvent faire l’objet d’aucun remboursement.
Art 11.
Tout étudiant doit participer aux travaux communautaires
décidés par le Comité de Gestion et organisés par le Représentant des
Etudiants.
Art 12.
L’assistance à la méditation matinale et au culte de dimanche
est vivement souhaitée et constitue un élément d’appréciation de l’étudiant.
Art 13.
Les réclamations, les suggestions et les communications
des étudiants doivent toujours suivre la voie hiérarchique. Aucune communication ne peut être affichée sans
porter le sceau et la signature du Secrétaire Général Administratif.
Art 14.
Le Secrétaire Général
Administratif doit être informé de tout problème entre l'étudiant et le pouvoir
public de l'Etat.
Art 15.
L'année académique
débute le deuxième mardi d'octobre. Les cours sont dispensés tous les jours
ouvrables de 7 heures 30 à 17 heures avec une pause qui va de 12 heures 30 à 14
heures.
Art 16.
La réussite au cours sera évaluée
sur base des travaux journaliers et des examens. Les examens et les travaux
journaliers doivent avoir lieu pendant les heures de cours et sont programmées
en accord avec les étudiants.
Art 17.
Un étudiant qui n'est
pas disposé à prendre part à une interrogation ou examen pour des raisons qu'il
estime importantes, doit en informer le Chef de Section 48 heures avant la date
prévue. La copie de la lettre sera adressée au titulaire du cours et au
Secrétaire Général Académique. L’exclusion temporaire pour raison disciplinaire
ne sera pas considérée comme motif valable d'absence aux épreuves.
Art 18.
L'étudiant, (l’élève
libre, l'auditeur libre) s'engage, par son inscription, à suivre l'ensemble du
programme d'études auquel il est inscrit.
L'étudiant est tenu d'assister régulièrement aux cours, séminaires,
exercices pratiques et de laboratoires, visites guidées, pratiques
professionnelles, stages et toutes activités prévues dans le programme de
formation. Il participera aux interrogations et toutes autres formes
d'évaluation. Toute absence doit être justifiée. Lorsque pour des raisons
d'études ou de recherche, ou pour des raisons personnelles, l’étudiant désire
s'absenter pour une durée dépassant cinq jours, les congés et les vacances
académiques non compris, il est tenu d'obtenir au préalable une autorisation
écrite du chef de section ou de l'autorité mandatée à cet effet.
Art 19
Pendant les activités
éducatives l'étudiant respectera le bon ordre et la discipline. Il exécutera
toutes les tâches qui lui sont proposées dans le cadre de sa formation. Envers
les professeurs et assistants chargés de sa formation ainsi qu'envers le
personnel administratif de sa section, il fera montre de courtoisie et de
respect.
Section 2 : Des
Stages :
Art.20
Tout étudiant doit
être naturel sur le lieu de stage (pas de mèches, des plantes de maquillage,
des hauts talons…) avec un uniforme commode.
Tout contrevenant est renvoyé du terrain de stage pour changer et il
récupérera le temps perdu.
Art 21
L’étudiant qui perd ou
casse un matériel de soins restitue le matériel et non son équivalence, selon
les exigences de lieu de stage.
Art 22
La véracité,
l’obéissance et la ponctualité dans toutes les activités (théories et stages)
doivent caractériser tout étudiant. Le
contrevenant a cet ordre subi une des sanctions prévues dans le chapitre 6.
Art 23
Le retard non signalé
de 15 minutes en stage annule la prestation journalière de l’étudiant lui
accordant ainsi la récupération lors le jour ouvrable.
Art 24
Une absence non
motivée d’un jour est récupérable au double.
Art 25
Toute négligence de la
tenue en jour des documents de stage (fiche de présence, fiche des évaluations
et cahiers de bord) est sanctionnée selon les dispositions de chapitre 6.
Art 26
Tout étudiant n’ayant
pas totalisé le nombre d’heures de stage prévu pour sa formation est ajourné
pour le stage.
Art 27
Les affectations sur
le lieu de stage ne sont pas négociables.
Art 28
L’exécution d’une
technique ne figurant pas dans les objectifs de stage entraîne une sanction
suivant le chapitre 6.
Art 29
Les enseignements cliniques
font partie intégrante de stage. Tout
étudiant est tenu d’y participer.
CHAPITRE 3 : DES
EXAMENS Haut du document
Art 30
L'étudiant qui désire se présenter aux examens de fin
d’année est tenu de prendre une inscription aux examens selon les modalités
définies par ce règlement intérieur de l'établissement. L'étudiant qui n'a pas assisté régulièrement
au cours, séminaires, exercices pratiques et laboratoires, visites guidées,
pratiques professionnelles et stage, ou toutes autres activités prévues dans le
programme de formation ne pourra prendre une inscription aux examens.
Art.31
L’étudiant inscrit et qui n’a pas réussi pendant 2 ans
dans la même année d’études est considéré comme ayant épuisé ses quatre
sessions quel que soit le motif pour lequel il n’aurait pas présenté ses
examens au cours de l’une ou l’autre session.
L’étudiant finaliste qui ne termine pas ses études
jusqu'à la session spéciale s’inscrit aux cours de l’année académique prochaine
(suivante) et paie les frais d’études selon les modalités fixées par le Comité
de Gestion.
Les étudiants finalistes payent la taxe d’entérinement de
leurs diplômes au même moment que les frais d’études. La somme perçue ainsi que le diplôme sont
déposés à la commission d’entérinement des diplômes.
Art 32
L'étudiant qui se présente aux examens doit:
‑ Etre en
ordre avec les frais académiques ;
- Etre en possession d'une carte d'étudiant.
L'étudiant est tenu de
se présenter à l'heure et à l'endroit d'examen tels que fixés par le jury
d'examens.
Art 33
L'étudiant qui, pour
des raisons de santé ou autre, ne peut participer à l'ensemble des épreuves de
la session à laquelle il est inscrit, est obligé d'informer par écrit le
président du jury avant la date fixée pour le début des examens. En cas de maladies, il présentera une
attestation médicale signée par un médecin et il récupérera les heures de
stages.
Art 34
L'étudiant qui s'est
absenté à une ou plusieurs parties de l'épreuve sans raison jugée suffisante ou
sans avoir prévenu au préalable par écrit le jury est « assimilé aux
refusés ».
Art. 35
Généralement, chaque année,
l'étudiant présente les examens suivants:
‑ Examens semestriels ou de contrôle;
- Examens hors session:
A partir du second semestre, à chaque fois qu'un cours
est terminé, il peut faire l'objet d'examen hors session;
- Examens de première et deuxième sessions
- Travaux de l'année (interrogations, T.P., Pratique professionnelle, ... )
Art. 36
L'accès dans la salle d'examens est conditionné par l’enrôlement à la
session et la présentation de la carte d'étudiant. Aucun étudiant n'est permis
d'entrer dans la salle d'examens avec des documents compromettants.
Art. 37
Aucun étudiant ne peut être
admis à une épreuve s'il n'a suivi régulièrement l'enseignement y relatif.
Art. 38
Il est organisé deux sessions d'examens, l'une débutant
au plus tôt huit jours après la fin des cours, l'autre pendant le mois qui
précède l'année académique suivante. C'est à la fin de chacune de ces deux
sessions que se tiennent les délibérations visant à établir si le récipiendaire
a réussi ou non.
Art.39
Les étudiants de premier graduat présentent, après le
premier semestre, un examen de contrôle sur cinq matières au plus. Tandis que ceux
des promotions montantes présentent un examen semestriel sur les matières
censées terminées.
Art.40
L'étudiant qui ne passe pas
les examens semestriels ne peut les représenter qu'en seconde session.
Art 41
Tout récipiendaire a le droit de présenter les
examens deux fois dans le courant de l'année académique, sous réserve de la
disposition de l'article 26, mais la seconde fois se situe obligatoirement
pendant la seconde session d'examens.
Art. 42
Les examens
ont lieu aux dates fixées par le calendrier académique. Leur déroulement est
régi par les normes en vigueur à l’Enseignement Supérieur et Universitaire.
Seuls les étudiants régulièrement inscrits peuvent s'y présenter.
Art. 43
L'étudiant est refusé s'il n'a pas obtenu la moyenne générale de 40% et ne
peut être réinscrit pour les études.
Art. 44
Seul l'étudiant qui a
pris l'inscription aux examens a le droit de participer à la session.
L'étudiant qui n'a pas pris l'inscription aux examens de la première session a
droit de s'enrôler pour la deuxième session. Dans ce cas, il présente la
session unique.
Art.45
L'étudiant qui a réussi à l'épreuve obtient
une des mentions suivantes : Grande Distinction (80% ou plus)
Distinction (70 – 79%); Satisfaction (50
– 69%).
Art.46
L'étudiant qui n'a pas réussi
est ajourné partiel, ajourné total, assimilé aux ajournés ou refusé.
Art.47
Les étudiants subissent dans le courant de l'année
académique au moins une interrogation par 15h de matière. La forme des
interrogations est déterminée par le règlement intérieur de la section.
Art. 48
Le candidat d'une
dernière année de cycle peut être autorisé par le Jury pour une raison jugée
valable, à présenter séparément les examens et le mémoire ou travail de fin
d'études, les premiers étant à achever avant la fin des sessions d'examens, le
second au plus tard à la fin de l'année académique suivante. Un étudiant qui
n'a pas réussi à cause d'un échec soit au mémoire, au travail de fin d'études,
soit au stage, peut être autorisé à représenter cette partie de l'épreuve dans
le courant de l'année académique suivante.
Art.49
Le jour de la défense du Travail de Fin de Cycle, l’étudiant doit être
modeste dans son habillement et les complications des cheveux ne sont pas
recommandées.
Art. 50
L'étudiant qui se sent lésé après une délibération peut écrire un recours.
Le recours doit être adressé au Président de Jury et non à l'enseignant
titulaire du cours. Il doit porter uniquement sur:
la transcription
erronée des notes par l'enseignant ; le calcul erroné des notes ;
l'omission de correction de la copie d'examens ; la perte de la copie
d'examen; la non transmission des cotes au jury; l'identification confuse des
copies.
Le recours doit être
introduit dans les 48 heures qui suivent la publication officielle des
résultats.
CHAPITRE 4 : DELIBERATION DU JURY Haut du document
Instruction
académique no 74
CRITERES DES DELIBERATIONS A
L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET UNIVERSITAIRE
SECTION 1: DES PRINCIPES DE
BASE
1. Dans sa notation,
l'examinateur exprime sa note finale obtenue par l'étudiant au multiple de 0,5.
2. La péréquation consiste en un
transfert de deux points maximum d'un cours à un autre de même pondération et
de même catégorie dans le but d'alléger un échec grave ou de supprimer un échec
léger.
(Elle s'applique sur un seul
cours et une seule fois. Echec léger, toute note équivalent à 8 ou 9 sur 20,
échec grave, toute note
inférieure à 8 sur 20.)
SECTION Il: DES CRITERES DE
PASSAGE AUTOMATIQUE
1. Après l'application de la péréquation, aucun
échec grave, dans toutes les matières, ne peut être, admis pour le passage d'un
étudiant d'une année à une autre."
2. Dans les matières relevant de la première
catégorie (matières de formation professionnelle) un échec léger peut être
toléré.
3. Dans les matières relevant de la deuxième
(matières d'appui a la formation professionnelle) et de la troisième catégories
(formation générale), a réussi :
a) l'étudiant dont la moyenne
générale se situe entre 50% et 54,99% et qui a un seul échec léger‑,
b) l'étudiant dont la
moyenne générale se situe entre 55% et 59,99% et qui a un ou deux échec (s)
léger(s)
c) l'étudiant dont la
moyenne générale est d'au moins 60% et qui a tout au plus trois échecs légers.
SECTION Ill: DES CRITERES
D'AJOURNEMENT AUTOMATIQUE
Est ajourné automatiquement
a) L’étudiant qui n'a pas
obtenu au moins 50% sur l'ensemble des matières;
b) l'étudiant qui a un échec grave
après l'application de la péréquation.
SECTION IV: DES CRITERES DES DELIBERATIONS
1. Le nombre d'échecs
susceptible d'enclencher le processus de délibération est fixé à l'entier de la
division du nombre des matières par 5.
2. La délibération se fait
obligatoirement par péréquation et à l'intérieur de la même catégorie de
matières. Si la péréquation ne peut fonctionner dans le cas d'un seul échec
grave, le jury fait procéder a une nouvelle
évaluation de l'étudiant conformément à l'article 113 de l'instruction
académique no 16 relative au règlement des examens.
A. Apres délibération de ses
résultats l'étudiant obtient l'une des mentions ci après :
satisfaction 50% à 70% distinction
70% à 80%‑ grande. distinction: 80% à 90% plus grande distinction : 90%
B. Ajourné avec dispenses si
le résultat global est au moins égal à 50% des points
C. Ajourné sans dispenses si le résultat global est
inférieur à 50%, mais égal ou supérieur à 40% des points
D. Assimilé aux ajournés si l'étudiant n'a pas présenté
toutes les parties de l'épreuve pour une raison dument
justifiée et jugée valable par le jury :
E. Refusé si le résultat global est inférieur à 40% des
points
F. Assimilé aux refusés si l'étudiant n'a pas présenté
toutes les parties de l'épreuve pour des raisons jugées non valables par le
jury.
L'étudiant qui, après
délibération, est proclamé ajourné avec dispenses est dispensé de représenter
en seconde session que les matières dans
lesquelles il a obtenu moins que 10/20.
Prof Kutumisa
B Kyota
CHAPITRE 5 : DE LA VIE SOCIALE
Art 63
L'étudiant est tenu d'observer strictement les lois du
pays, les dispositions réglementaires de l'enseignement supérieur et universitaire,
le règlement d'ordre intérieur de l'établissement où il est admis, ainsi que
les règles ordinaires et connues de la bonne tenue et de la morale.
Art 64
Il doit en toute circonstance, obéissance et respect à l'autorité
académique et tout membre du personnel
de l’établissement qui la représente.
Art 65
En toute occasion,
l'étudiant est tenu de respecter la personne, les convictions et la liberté
d'autrui. La pratique appelée « bleuisaille »
est interdite. Il s'attachera à cultiver au sein de la communauté
universitaire, un esprit de fraternité et de camaraderie.
Art 66
L'étudiant aura à
veiller particulièrement à la bonne réputation de l'établissement. Il ne pourra
engager le renom de l'établissement dans aucune action ou attitude préjudiciable.
Toute manifestation publique et tout écrit pouvant mettre en cause
l'établissement ou ses membres comme tels devront recevoir l'autorisation
préalable du Directeur Général ou de l'autorité mandatée à cet effet.
Art 67
L'étudiant est
encouragé à fonder des associations, clubs ou autres groupes estudiantins sur
le territoire de l'établissement mais avec l'autorisation préalable du comité
de gestion. Le groupement d'étudiants ne
pourra utiliser les locaux de l'établissement qu'avec l'autorisation du responsable
du bâtiment concerné.
Art 68
Nul ne peut se livrer
à des opérations commerciales ou financières dans le domaine de
l'établissement.
Art 69
Dans la mesure du
possible, l'établissement mettra à la disposition des étudiants un ensemble de services
sociaux comportant notamment l'hébergement dans les cités estudiantines, les
soins médicaux et pharmaceutiques, les installations sportives et ceci aux
conditions de prix fixés par le Conseil de l'Institut.
Art 70
La jouissance de tous les services de l’ISTM est restreinte à l'étudiant, à l'exclusion des
personnes éventuellement à sa charge.
Art 71
L'établissement n'est pas responsable des
accidents survenus aux étudiants lors de leur déplacement au départ ou vers
l'établissement sauf au cas où ils seraient transportés par un véhicule de
l'établissement en service commandé et dans les limites de l'assurance couvrant
ce transport.
Art 72
L'établissement n'est pas responsable des
coups, blessures, destructions ou tous autres préjudices portés à un étudiant,
un agent de l'établissement ou une personne physique ou morale étrangère à
l'établissement dans le domaine de l'établissement ou en dehors de celui‑ci,
lorsque ces actes ne découlent pas d'une obligation imposée à l'étudiant dans
le cadre des enseignements, de la recherche ou d'une mission commandée par
l'établissement, ou lorsque dans ce cadre ou dans cette mission il est prouvé
que l'étudiant a agit en dehors du règlement de l'établissement.
CHAPITRE 6 DES SANCTIONS
Art.73
Tout étudiant,
contrevenant aux règles de discipline énoncées dans le présent règlement peut
faire l'objet des sanctions.
Art 74
Sont interdits et peuvent être sanctionnés par renvoi et
l’annulation de l’année des études :
-
La
grève
-
Le
vol
-
La
destruction volontaire des biens de l’Institut.
-
Scandaliser
la communauté chrétienne par la consommation des stupéfiants, l’ivresse,
l’emploi de tabac, l’adultère, la fornication, ou autre comportement
immoral ;
-
La
fraude (mensonge, tricherie aux examens, coopération frauduleuse en matière de
cotation avec le personnel de l’Institut)
-
Accepter
le pourboire
-
Les
fautes graves relatives à la déontologie médicale.
Art.75
Les sanctions disciplinaires en cas de manquement aux dispositions du
présent règlement sont les suivantes
1. L'avertissement
;
2. L'exclusion temporaire de l'ISTM pour
une période ne dépassant pas 1 mois;
3. L'exclusion temporaire de l'Etablissement
pour une période supérieure à 1 mois mais ne dépassant pas 6 mois;
4. L'exclusion
pour l'année académique;
5. L'exclusion
définitive de l'Etablissement
6. L'exclusion définitive de l'Enseignement Supérieur et
Universitaire.
Les cinq premières
sanctions sont prononcées par le Comité de Gestion, la sixième par le Ministre
de l'Enseignement Supérieur et Universitaire.
Art.76
L'étudiant doit toujours être entendu avant
qu'une peine soit prononcée et les décisions prises doivent être motivées.
L'étudiant a la possibilité d'introduire un recours contre toute décision
disciplinaire le concernant.
Art.77
En cas de fraude aux examens, l'étudiant
auteur de tricherie et ses complices encourent l'une des sanctions suivantes :
1. Annulation de l'examen au cours duquel s'est effectuée la fraude;
2. Annulation de
toute l'épreuve de la session;
3. Exclusion des épreuves de l'année académique en cours ;
4. Exclusion de
l'Etablissement.
Les deux premières peines sont prononcées par le jury et
les deux suivantes par le Comité de Gestion.
Je prends acte de
respecter mon engagement de suivre ces Règlements d’Ordre Intérieur.
Signature………………………………………………………………Date…………………………….. Témoin :……………………………………………..
(A être remplie par le bureau de l’ISTM) No Matricule :
Demande d’Admission Haut du
document
ISTM Nyankunde
Demande d’Admission et Formulaire d’Inscription.
Pour la section ……………………….…… Option……………………………………
Nom complet…………………………………………….………………………………
Date de naissance……………………………………………………………………….
Collectivité d’origine ….……………… Territoire d’origine
………………………….. Province d’origine………………
Composition familiale : Nom de l’époux
……………………………………………………………………………………
Noms et date de naissances des enfants……………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………
Nom du père……………………………………………………………………………………………………………………
Adresse ou nous pouvons contacter votre
père…………………………………………………………………………………
Nom de la mère…………………………………………………………………………………………………………………
Adresse ou nous pouvons contacter votre mère
………………………………………………………………………………
Type de diplôme (D6, ou A2 etc)
………………………………………………………………………………………..
Date d’obtention du diplôme
………………………………………………………………………………………………….
Pourcentage final sur votre diplôme……………………………………………………………………………………………
Expérience professionnelle :
Date…………………………………..Lieu……………………………….Fonction…………...
Date…………………………………..Lieu……………………………….Fonction………….……………………………
Est-ce que vous etes membre
d’une église ? …………………….. Laquelle ? …………………………………………….
Décrire vos activités à l’église.
………………………………………………………………………………………………
Nom de celui qui va payer vos
frais………………………………………………………………………………………….
Votre taille………………………. Poids………………………. Vision…………………..
Ouie…………….………
Je prends acte de respecter mon engagement de suivre les
Règlements d’Ordre Intérieur.
Date…………………………………Signature………………………………………………………………………………
Doit être annexé à ce document :
‑ Photocopie du diplôme d'Etat ou d'un
diplôme équivalent authentifié
‑ Photocopie
de la carte d'identité ;
‑ Attestation de bonne vie, conduite et
mœurs, datée de moins de trois mois
‑ Quatre
photos passeport
‑ Un
certificat médical daté de moins de trois mois
‑ La preuve de paiement des frais
académiques;
- Une attestation de naissance
et d'Etat civil.
- Les frais d’inscription
Statistiques pour
l’année 2004/2005
Auditoire G1 G2 G3 TOTAUX
Option G F Tot G F Tot G F Tot G F Tot
Santé Communautaire 6 0 6 6 1 7 12 1 13
E.A.S.I. 0 5 3 8 5 3 8
SI/E.A.S.I 2 0 2 3 0 3 0 0 0 5 0 5
SI/Accoucheuse 1 5 4 3 11 14 2 9 11 5 24 29
SI/Hospitalière 36 59 95 20 7 27 8 6 14 65 71 94
TOTAL GENERAL 37 66 103 32 18 50 21 19 40 93 100 193