Nyankunde - une ressource africaine en médecine tropicale
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Rapport de l’Aumônerie pour l’an 2009 :

L’aumônerie est un des services du CME Nyankunde qui poursuit le premier objectif de l organisation, celui d évangéliser et édifier spirituellement son personnel, ses élèves, ses étudiants et ses clients en offrant un modèle de l éthique chrétienne. Chaque département du CME a une aumônerie avec des aumôniers pour l encadrement spirituel desmalades, étudiants et personnels.

Le ministère de l aumônerie a été un grand défi pour cette année 2009. La conquête de Canaan demandait de la foi de la part de Josué après la mort de Moïse, de même les nouveaux dirigeants du CME, désignés en février 2009 par l Assemblée Générale du CME Nyankunde devrait faire preuve de confiance au Seigneur Dieu pour braver les multiples défis de l après guerre.

La Direction des Ressources Humaines et l aumônerie ont vu impuissamment le départ de ses membres attirés par des offres alléchants des ONG qui paient mieux que le CME dont les finances sont affaiblies par la guerre. Nyankunde a continué à être troublé par des incursions des méchants miliciens qui blessent, pillent, volent, et violent des filles et femmes.

En dépit des toutes ces difficultés et de nos insuffisances, nous rendons gloire à Dieu qui nous rend toujours vainqueur (1Corinthiens 15:57).

Réalisations

Encadrement spirituel du personnel et des malades

Nous avons assuré l encadrement spirituel et par :

- Des séances de prières matinales et la lecture matinale de la Bible en commun chaque jour dans les trois sites et dans toutes les branches du CME Nyankunde avant de commencer le service. Ci- contre, le personnel du CME Nyankunde lors d une séance de prière matinale.

- Des visites à domicile aux malades

Les chorales du CME Nyankunde participent aux différentes activités des églises locales et aux différents cultes. Il s agit de la chorale Jeunes Joyeux de Nyankunde, les chorales la louange et écho du ciel de l IEM et la chorale de l ISTM.

Deux fois, nous avons officiellement organisé des journées voire des semaines de prière pour tout le CME, encourageant tous les travailleurs d y prendre part. En février du 8 au 28 nous avons imploré le Seigneur pour le Centre Médical Évangélique, et en novembre, du 12 au 13 une prière en chaîne pour le relèvement du CME.

L’aumônerie est aussi occupée de l accompagnement pastoral des agents qui se sont mariés au cours de l année 2009, des malades et des personnes endeuillées.

- Les enseignements sont aussi dispensés aux malades dans les pavillons et en privé pour ceux qui les désirent.

- Chaque dimanche, des cultes sont organisés dans nos trois hôpitaux pour les malades et le personnel qui le désirent.

- Des visites à domicile au personnel (photo ci-contre)

- Des séances de prières et intercessions dans les services : Beni par exemple a organisé 162 séances de prière dans les services et 154 séances d intercession.

Ci-contre, les élèves de l IEM en pleine séance de prière et intercession au lieu de service.

- Les campagnes d évangélisation : au cours de l année 2009, une campagne d évangélisation a été organisée à Nyankunde. Sur cette photo, le personnel de l HGR Nyankunde en pleine séance d évangélisation en pleine aire à Nyankunde.

Le tableau suivant montre le résultat et l impact des activités spirituelles du CMENyankunde pour l année 2009.

Description	Beni	Bunia	Nyankunde	Total
Ont reçu Jésus comme Sauveur	384	1	503	888
Ont rendu des actions de grâce	34760	312	3784	38856
Malades repentis	548	58	963	1569
Travailleurs repentis	30	40	27	97
Demande de prière	9387	413	5716	15516
Guérison miracle	78	0	23	101

Visite des trois sites

L’aumônier en chef n a organisé qu une seule visite en équipe d aumônerie par limitation financière. Au cours de ces visites, il a assisté les aumôniers des sites dans leurs travaux, surtout en assurant leur formation continue, mais aussi en les aidant dans l encadrement spirituel des malades et personnels.

Organisation des journées de réflexion

Le tableau suivant résume les séances des journées de réflexion organisées par l aumônerie au cours de l année 2009 dans les trois sites du CMENyankunde. Signalons la participation active du personnel dans les activités lors de ces journées de réflexion qui ont eu lieu avec le concours parfois des autres pasteurs et aumôniers des églises locales.

Département ou service	Nombre de séances	Thèmes
HGR Nyankunde	1	«Louange et adoration»
Clinique de Bunia	2	« Combattre l hypocrisie dans le ministère» et « Evaluation de l année 2009»
Clinique de Beni et Pharmacie	2	« L évaluation de notre vie spirituelle du CME Nyankunde»
IEM	1	«La vie chrétienne»
ISTM	2	« le défi de la vie moderne pour le Chrétien » et « la Révélation »
Membres du COMEX	1	« la reconstruction »

Traduction du module de formation Healing Streams

La traduction de ce module de l anglais en français est en cours et se complétera en 2010 au premier semestre. Ce module aidera l aumônerie à bien travailler dans ce domaine de guérison des blessures internes étant donné que beaucoup de nos bénéficiaires et personnels sont encore affectés par ce problème après des multiples conflits et atrocité qui ont eu lieu dans le pays.

Formation des aumôniers

Lors de sa supervision dans les sites, l une des taches de l aumônier en chef est la formation continue des aumôniers. L’aumônerie connait des difficultés financières, surtout pour le déplacement, ce qui l empêche souvent de réaliser cette activité.

Assistance aux démunis

L’aumônerie a aussi organisé des activités sociales et de charité en faveur des malades démunis et son personnel. Le tableau suivant résume les actions posées.

Description	Beni	Bunia	Nyankunde	Total
Assistance en nourriture	250	0	232	482
Assistance en soins	235	9	174	418
Corps enterrés	0	5	7	12
Aides spéciales	17	2	3	22

Pasteur Kaserka Tsongo Aumônier en Chef

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RAPPORT ANNUEL DE L’AUMONERIE DU C.M.E.

ANNEE 2008

INTRODUCTION

L’année 2008, a été une période d’encouragement d’une part et de larme d’autre part. Année d’encouragement en ce que le Seigneur a été fidèle à sa promesse selon laquelle Il n’abandonnerait point ses serviteurs (Hébreux 13 :5). Année des larmes car un frère en Christ et un collaborateur dans les œuvres de l’aumônerie, notre bien-aimé Moliso, nous a quitté subitement et nous a précédés auprès du Seigneur.

Plusieurs autres nous ont également désertés, parfois sans préavis, pour s’en aller servir le Seigneur ailleurs, disaient-ils, après une incompréhension douloureuse quand nous essayions de les persuader de faire un pas de plus avec nous au CME.

Aussi, nos amis de Nyankunde ont été dans la fuite à la suite des intimidations répétées des miliciens. Ils ont eu assez de peur que nous avions parfois dû passer des nuits non planifiées à Nyankunde pour démeurer solidaire avec eux dans ces moments difficiles.

A Dieu seul soit la gloire, Lui qui nous rend toujours plus que vainqueurs.

REALISATION

- Activités prévues

Nous avons essayé de poursuivre les objectifs prévus conformément aux objectifs du CME et en considérant les sages conseils de l’Assemblée Générale de février 2008 :

1) visiter les sites 3 fois/ pour encourager les agents dans leur activité spirituelle journalière

2) préparer et dispenser le cours de Dialogue Pastoral à l’ISTM

3) Organiser 5 journées de réflexion : 2 pour l’ISTM, 3 pour les 3 Sites.

4) Organiser des séminaires et des sessions de formation des aumôniers du CME et ceux des communautés membres du CME à Isiro où à Kisangani.

5) Formation en counseling par Mme Dawn et Past. Ross Penner de Healing Streams

6) Ecrire les rapports trimestriels et un rapport annuel.

- Activités réalisées

Nous avons réalisé les activités suivantes :

1) nous avons régulièrement prié avec le personnel dans les trois sites du CME

2) nous avons régulièrement visité les malades nos hôpitaux

3) Nous avons animé un séminaire sur la psychologie du malade et sur l’homilétique

4) 2 journée de réflexion à l’ISTM et dans chaque site du CME

5) une session de formation des aumôniers des communautés membres à Isiro

6) un séminaire de formation en counseling sur la guérison des blessures émotionnelles dues au viol sexuel et à la guerre, facilitée par les couples Past. Ross & Mme Dawn Penner et Michael Ben & Mme Brenda de Healing Streams CANADA

- Tableau synthétique des résultats de l’évangélisation

Site	Auditeurs	Conversions	Repentances	Guérison miraculeuses	Action de grâce	Demande de Prière	Traités Distribués
Nyank.	23601	73	577		1270	1851
Beni	36166	45	147	26	416	3738
Bunia	1143	1	7		2	10
TOTAL	60910	119	631	26	1688	5599

DIFFICULTE RENCONTREES

Les difficultés sont plus nombreuses qu’elles ne puissent être énumérées dans ce rapport. Nous ne pouvons citer que les véritable handicaps de l’aumônerie c’est-à-dire ceux qui affaiblissent l’évangélisation et qui sont opposées aux objectifs du CME.

1) L’inexistence d’une chapelle au CME Nyankunde et Bunia

2) L’inexistence d’un bureau de l’aumônerie à Bunia

3) la non participation de plusieurs aux activités telles que la prière, le recueillement matinal avant le travail

4) le refus de soigner les pauvres

PERSPECTIVES D’AVENIR (POUR 2009)

1) Encadrer spirituellement par des réunions et séances d’activités religieuses, notamment la prière et la lecture de la Bible.

2) Organiser des visites des sites par toute l’équipe des aumôniers du CME

3) Solliciter une visite du Haggai Institute pour 1 ou 2 des dirigeants de la Direction Exécutive

4) Organiser 4 journée de réflexion : 2 / ISTM, 1 / AGIS et Aumôniers, 1 pour membres du COMEX.

5) Revoir le module de formation des aumôniers et le traduire de l’Anglais à français

6) Continuer la formation des aumôniers du CME et ceux des Communautés membres

7) Organiser une session de formation en counseling avec Healing Streams CANADA.

8) Organiser un camp de formation avec Campus pour Christ sur La Vie De Prière.

CONCLUSION

« Vous ne pouvez rien sans moi, » disait Jésus à ses disciples. Nous prions qu’Il nous aide à réaliser tout ce que nous rêvons pour la gloire de notre Dieu en dépit de nos limitations humaines.

Fait à Bunia, le 31 Décembre 2008

Pour le CME,

Pasteur Kasereka Tsongo, Aumônier.

L’AUMONERIE 2007 Kasereka Tsongo, Aumônier en chef

Ministère de réconciliation

ACTIONS DE GRACE ET REMERCIEMENTS

Le Seigneur, notre Dieu est digne de recevoir nos actions de grâce car c’est Lui qui nous a rendu capable de toute œuvre accomplie en dépit de nos difficultés liées à la nature humaine. En effet, ne dit-Il pas à ses serviteurs: « Je ne te délaisserai point, et je ne t’abandonnerai point » Hébreux 13:5. Cette année a commencé avec le deuil qui a frappé la famille du Pasteur Tsongo lorsque sa fille, Mme Lydie Muyisa nous a quittés par une mort soudaine à Beni. L’Éternel nous a réconfortés comme il est écrit: « Béni soit Dieu, le Père de notre Seigneur Jésus-Christ, le Père des miséricordes et le Dieu de toute consolation, qui nous dans toutes nos afflictions, afin que par la consolation dont nous sommes l’objet de la part de Dieu, nous puissions consoler ceux qui se trouvent dans l’affliction! » (2Corinthiens 1:3-4)

Nous remercions toute personne qui nous a consolés et tout membre du personnel qui a participé activement à la réalisation des activités prévues pour atteindre les objectifs de l’année 2007. Que tous reçoivent notre sincère gratitude.

OBJECTIF GLOBAL DE L’AUMONERIE

L’année 2007 nous avons projeté de d’enseigner et de rappeler à tout les membres du personnel la vision, la mission, la foi, et les objectifs tels que fixés initialement par les propriétaires du CME dans le statut et le ROI en vigueur. Nous nous sommes attelés à la tâche de telle manière qu’aujourd’hui nous pouvons donner le rapport qui suit.

Nous étions encouragé de lire le rapport de l’Hôpital Général Référence de Nyankunde qui remarque honnêtement que l’encadrement spirituel porte du fruit. Le rapport affirme: « Au cours de ce semestre, nous avons reçu la visite de l’aumônier en chef qui a animé des enseignements sur la vision du CME à Nyankunde. Cette formation a été d’un grand apport dans le comportement de nos travailleurs qui ont découvert beaucoup de leçons. 

Cependant avant de présenter la synthèse des activités réalisées, nous constatons avec amertume que certains agents ont brillé par leur absence dans les rencontres planifiées à leur intention et ceci à Beni, à Nyankunde et à Bunia.

SITES	BENI	NYANKUNDE	BUNIA	TOTAL
Ont écouté l'Évangile	19674	8982	18222	46878
Ont cru	768	10	20	798
Se sont repenti	766	230	280	1276
Demande de prière	9466	934	500	10900
Action de grâce		541	1000	1541
Guérisons miraculeuses	27	3	4	34
Traités distribués	236	1		237
Visites et prière aux familles	48		23	71
Assistance deuil et mariage	5		5	10 familles
Aumône reçue	86$			86$
Assistance deuil	221.3$		163$	384.3$
Assistance mariage	415$			415

PLANIFICATION DE L'ANNEE 2008

1.2. Objectifs spécifiques de l'aumônerie pour 2008

1.2.1. Organiser 4 séminaires dans chaque site du CME autour des thèmes: "le CME, NOTRE

                CHAMP D'EVANGELISATION" et la formation des disciples.

1.2.2. Organiser 4 journées de réflexions: 2 pour l'ISTM, 1 pour AGIS et Aumôniers,et 1 pour

                membres du COMEX et d'autres responsables des 3 sites (invités).

1.2.3. Former les Aumôniers du CME et des communautés membres du CME

Réaliser les activités suivantes (a Nyankunde, Beni et Bunia)

2.1. Prière

2.1.1. Prier chaque matin des jours ouvrables dans les trois sites et a l'IEM

2.1.2. Nous réunir en assemblée hebdomadaire à l'ISTM (étudiants et staff)

2.1.3. Prier avec les travailleurs du CME à l'ISTM mardi matin et avec les étudiants mardi à midi.

2.1.4. Visiter et prier 1 fois par an avec chaque famille des travailleurs

2.1.5. Partager l'Évangile et prier avec chaque malade qui nous consulte

2.2. Séminaires

2.2.1. Faciliter le séminaire sur les methode d’évangélisation, modèle de Jésus lui-même

2.2.2. Faciliter le séminaire sur la vie chrétienne normale

2.2.3. Faciliter le séminaire sur les stratégies pour fixer et atteindre des objectifs

               d’évangélisation

2.2.4. Faciliter le séminaire pour la guérison des blessure par Healing Streams, CANADA

2.3. Journées de réflexion

2.3.1. Participer aux 2 journées de réflexion avec l'ISTM

2.3.2. Participer aux 3 journées de réflexion pour les sites de: Beni, Nyankunde, et Bunia

2.3.3. Participer à la journée de réflexion avec les AGIS et les Aumôniers du CME à Nyankunde

2.3.4. Participer à la journée de réflexion avec les membres du COMEX et autres responsables à

                Beni

2.4. Formation

2.4.1. Organiser un séminaire de formation des aumôniers à Nyankunde et à Bunia

2.4.2. Organiser un séminaire de formation des aumôniers à Isiro ou Kisangni

2.4.3. Organiser un cours par correspondance pour le personnel, étudiants et malades

2.4.4. Programmer et dispenser le cours de "Dialogue Pastoral avec les malades" à l'ISTM

2.4.5. Formation d’Évangélistes par Campus pour Christ

3. Créer le bureau et la bibliothèque pour l'aumônerie

3.1. Créer et équiper un bureau pour l'aumônerie

3.2. Acheter de livres utiles pour ouvrir une bibliothèque

3.3. Ouvrir une librairie (fabriquer une vitrine pour vendre les livres Chr).

4. Exprimer à la direction Exécutive le besoin d'un moyen de déplacement

5. Faire le rapport de ces activités au Directeur Exécutif

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